Jobs bei AOE

FAQ

Bewerbungs Fragen

Wann passe ich zu AOE und wann passt AOE zu mir?

Wenn du Webentwicklung als kreative Handwerkskunst siehst und kontinuierliches Lernen liebst sowie die Digitalisierung vorantreiben möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Es ist okay, wenn du nicht alle Technologien beherrschst: deine Motivation und Begeisterung für Neues zählen bei AOE am meisten. Wir bieten maximal flexibles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und ein tolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Vollzeit, als Werkstudent:in oder in Teilzeit, sogar remote oder im Office, passt alles.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung beinhalten?

Einfach kurz deinen Lebenslauf hochladen und los geht's. Auch wenn für uns ein Anschreiben wirklich nicht wichtig ist, kannst du gerne das Textfeld nutzen für eine kleine begleitende Nachricht an uns. Da sind dir keine Grenzen gesetzt. Falls du schon jemanden bei AOE kennst oder dir jemand AOE empfohlen hat, kannst du das auch gerne als Kommentar im "Deine Nachricht"-Feld erwähnen.

An wen richte ich mein Anschreiben?

Ein formelles Anschreiben ist bei uns kein Muss! Möchtest du uns aber gerne trotzdem ein ein paar persönliche Zeilen mitsenden, freuen wir uns natürlich sehr. Richte diese einfach an "Recruiting-Team" oder wähle hier eine Ansprechpartnerin aus unserem Recruiting-Team aus.

Ich habe keine passende Stellenausschreibung gefunden, kann ich mich auch initiativ bewerben?

Hoch motivierte IT-Expert:innen sind bei AOE immer gefragt. Bewirb dich also gerne initiativ bei uns. Hier entlang.

Kann ich mich auch ohne Studium oder Ausbildung bewerben?

Natürlich. Du brauchst weder tolle Zeugnisse noch einen krassen CV. Uns ist deine Erfahrung, Kompetenz und Engagement viel wichtiger als die Art, wie du dir dein Wissen angeeignet hast.

Ich finde mehrere Stellenausschreibungen spannend. Wie gehe ich am besten vor?

Wenn du bei uns mehrere Stellen spannend findest, zögere nicht, dich auf alle zu bewerben, die dich interessieren. Später, in einem persönlichen Gespräch, lernen wir dich und deine Skills kennen und schauen dann gemeinsam, welches Team und welche Rolle am besten zu dir passt.

Was kann ich mir unter „Work Sample“ vorstellen?

Die Probeaufgabe senden wir dir in der Regel nach einem erfolgreichen Recruiting Interview zu. Mit dem Lösen der Aufgabe zeigst du uns dein Know-how und testest gleichzeitig, wie es wäre bei uns zu arbeiten. Ein „Work Sample“ ist für uns nicht die Suche nach der perfekten Lösung. Vielmehr interessiert uns, wie du an Herausforderungen herangehst, welchen Lösungsansatz du wählst und wie deine Arbeitsweise aussieht.

Kann ich bei AOE auch mein Praktikum absolvieren?

Wir haben regelmäßig Stellen für Werkstudent:innen oder Praktikant:innen in unterschiedlichen Bereichen ausgeschrieben. Schau am besten direkt hier vorbei.

Bietet AOE Ausbildungsplätze an?

Leider nicht. Aktuell bieten wir verschiedene Angebote für Studierende an. Beispielsweise ein Duales Studium oder Praktikum sowie Jobs für Werkstudent:innen. Schaue dafür gerne hier vorbei.

Wo und wie sicher werden meine Bewerbungsdaten gespeichert?

Eingegangene Bewerbungen schützen wir durch hohe technische und organisatorische Maßnahmen. Sollte es zu einem Anstellungsvertrag kommen, werden die Daten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben gespeichert und für das Onboarding sowie die Begründung des Beschäftigungsverhältnisses genutzt. Falls es nicht zur Anstellung kommt, werden deine Daten nach Besetzung der Stelle gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder andere berechtigte Interessen, wie z.B. Beweispflichten im Rahmen des AGG, einer Löschung entgegenstehen. In jedem Fall werden Bewerbungsunterlagen, falls keine weiteren Einwilligungen vorliegen, spätestens nach sechs Monaten gelöscht. Mehr Infos zum Datenschutz bei AOE findest du hier.

Fragen zu Benefits

Welche Benefits bietet AOE an?

Bei uns arbeitest du nicht nur produktiv, sondern auch erfüllend. Unsere Benefits beziehen sich auf die Kategorien Bullshitfreies Arbeiten, Work Life Integration, Persönlicher Level-Up, Health Package, Office, Events & Parties. Alle Benefits, die du schon immer wolltest und die, von denen du nicht mal wusstest, dass du sie brauchst, die haben wir.

Wie viele Urlaubstage gibt es bei AOE?

Bei AOE stehen dir 30 Urlaubstage zur Verfügung, wenn du eine 5-Tage-Woche arbeitest. Bei Teilzeitstellen wird die Anzahl der Urlaubstage entsprechend deiner Arbeitstage angepasst – das heißt, bei einer 4-Tage-Woche hast du Anspruch auf 24 Urlaubstage, und so weiter.

Kann ich mir selbst aussuchen, worin ich mich weiterbilden möchte?

Ja, du kannst dein persönliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro (jährlich) für deine Fortbildung nutzen. Dieses darfst du für Konferenzen (inkl. Anreise und Übernachtung), Fortbildungskurse, Workshops, Bücher etc. verwenden. Bei uns bekommst du nicht nur Zugang zu fachlichen Trainings, sondern wir unterstützen dich auch durch individuelle Formate bei deiner ganzheitlichen Weiterentwicklung.

Kann ich meine Hardware selbst wählen?

Als festangestellte Person bei AOE hast du die Freiheit, aus einer Palette modernster Hardware zu wählen, um deinen Arbeitsplatz ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Dabei kannst du zwischen einem Mac oder einem Windows-System wählen. Außerdem bieten wir dir verschiedene Optionen bei den Bildschirmen, zusätzlichem Equipment und auch beim Headset, damit du optimal ausgestattet bist.

Werde ich von AOE im Home Office ausgestattet?

Wenn du dich dafür entscheidest, dein Home Office als Hauptarbeitsplatz zu nutzen, unterstützen wir dich bei der Ausstattung deines Arbeitsplatzes – dazu gehören Tisch, Stuhl, Lampe und ähnliches – bis zu einem festgelegten Betrag. Selbstverständlich stellen wir dir auch für das Home Office notwendige Hardware wie Laptop, Bildschirm, Headset und weitere benötigte Ausrüstung zur Verfügung.

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Fragen zur Arbeitsweise

Kann ich bei AOE remote arbeiten?

Bei AOE legen wir großen Wert darauf, die Flexibilität des Remote-Arbeitens mit der Qualität sozialer Interaktion zu vereinen. Unser Teamspirit wird durch zahlreiche Events in in unserem großzügigen und komfortablen Büro in Wiesbaden gefördert. Gleichzeitig bieten wir die Freiheit, von überall aus zu arbeiten – ob zu Hause, aus einem Café, im Park, einem Airbnb oder einem Coworking Space, sogar bis zu drei Monate im Jahr aus dem EU-Ausland. Bei uns hast du die Möglichkeit, die Vorteile des Remote-Arbeitens zu genießen, ohne dabei den wertvollen persönlichen Austausch im Team zu missen.

Wie sieht das Onboarding aus?

In den ersten Wochen durchläufst du unser Onboarding-Programm, tauchst tief in die AOE-Welt ein und erledigst erste Aufgaben. Dein Mentor, ein Buddy und das HR-Team sind deine zentralen Anlaufstellen. Sie helfen dir, dich zurechtzufinden und alles Nötige für einen reibungslosen Start zu erfahren. Mit einem speziell für dich gestalteten Onboarding und der Möglichkeit, deine Einarbeitung flexibel zu gestalten, sorgen wir dafür, dass du bestens vorbereitet bist. Das Mentoring-Programm kümmert sich um deine fachliche Einarbeitung. Dein Mentor, direkt aus deinem Team, hilft dir beim Ankommen, beim Verständnis für den Kunden und der technischen Einarbeitung. Ein Buddy, als dein "sozialer Kleber", fördert deine Vernetzung im Unternehmen, bringt dir die AOE-Kultur näher und zeigt dir, wie du dich einbringen kannst. Mehr Details zu deinem Start bei AOE findest du hier.

Gibt es einen Dresscode im Büro?

Die Antwort darauf ist ganz leicht: Nein! Uns ist es völlig egal, wie du dich kleidest. Wichtig ist uns, dass du dich in deiner Kleidung wohl fühlst und so sein kannst, wie du wirklich bist. Kein Verkleiden, kein Verstellen. Sei einfach du selbst!

Wie ist der Tech Stack?

Für uns, die sich dem Entwickeln und Tüfteln verschrieben haben, ist es ein Muss, ständig am Ball zu bleiben. Mit unserem AOE Technologie Radar behalten wir den Überblick über vielversprechende Software und was gerade so im Web abgeht. Das AOE Techradar findest du hier.

Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?

Teilzeitarbeit ist bei uns definitiv eine Option! Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen und setzen auf maximale Flexibilität, wo es nur geht. Allerdings hängt's ein bisschen vom Job, dem Team oder dem, was unsere Kunden brauchen, ab. Aber no worries. Wir reden über alles und finden zusammen die beste Lösung, die für alle passt.

Oft gestellte Fragen

Bewerbungs Fragen

Fragen zu Benefits

Fragen zur Arbeitsweise